【1】调停课情况通报
本学期全校总计603次，教师个人最高11次
我院28次，个人最高5次主要因“合班课”
学校强调：事关师德规范，非必要不请假；原则上只应涉及个人重大事务或病假、学校重要公务安排
反面案例：早上一二节路上堵车、下午八九十节太晚学生饿了、出去参加评审、去企业调研、频繁参加所谓的学术会议、回老家参加七大姑八大姨的堂哥表姐的婚礼……
调停课必须请假、不得无故停课少课
务必提前一天确认完成请假审批手续
教务处每天早上8点都会进系统查看调停课变动情况
势不得已当天才完成请假的，务必让教学秘书联系告知教务处
校领导有“在线巡课APP”！！！
不要被“闯空门”
每一节课都应认真对待
青年教师要提升教学能力和“思变”
《课程教学工作指南》
苍校长和张校长：
不能把教师职业当成副业
严明纪律、回归本分
先有规范，才能示范
序号 | 作品名称 | 作品类型 | 作者 | 奖项 |
1 | 场地设计思想渊源 | 教学微课 | 陆小波 | 一等奖 |
20 | 力与美的方程式——桥梁 | 教学微课 | 杨曙兰 | 三等奖 |
21 | 由古至今看土的强度 | 教学微课 | 吴昌胜 | 三等奖 |
22 | 景观设计基础——设计概念构思方法 | 教学微课 | 王燕 | 三等奖 |
【2】毕业班收尾工作
校级优秀毕设申报
学院推优：组织评审小组，10进7（名额8），已上报
情况通报：推荐表没写、格式不规范、部分文件内容欠斟酌、选题特色不显，“优秀”不“优”
改进建议：系部应推广优秀案例范本、做好毕设准备和前中期的质量标准要求和过程监督指导
毕设资料归档工作
务必亲自确认毕设系统《论文最终稿》正确无误
纸质毕设资料袋（盒），各个系部组织检查确认无误之后，归档封存
全套电子材料，毕设指导老师完成收集归档，并汇总给系部备份
暑期毕业生返校重修，现在就可以联系安排
班导师要做好毕业生跟踪调查和记录，尤其是未毕业/未就业的学生
不得邮寄双证，代领必须有签字《委托书》和直接电话确认
【3】期末教学工作注意事项
班导师：班级考风考纪纪律教育，严肃监考
学院：巡考计划安排，教学秘书梳理考试课程清单
学业预警早知道与暑期帮扶计划安排
毕业班实习计划安排与跟踪落实，SPOC日志
一、暑期放假日程
7月5日（星期六）全校学生放假。
7月7日（星期一）成绩上报结束。
7月9日（星期三）教职工放假。
二、新学期开学日程
8月25日（星期一）上午8:30全体中层以上干部报到、正常上班。
8月30日（星期六）上午8:30全校教职工报到、正常上班。
8月30日、31日（星期六、星期日）全校教职工正常上班，老生报到、注册。
9月1日（星期一）全校师生正常上班、上课。
9月5、6日（星期五、星期六）全校新生报到。
三、有关工作安排和要求的要点
广大教师要针对教研、科研、社会服务与创新创业等任务，安排好暑期工作计划
加强安全意识教育，教育师生在假期中加强自我保护意识，确保安全、愉快地过好假期
教职工到外地探亲、旅游等须事先向所在二级单位领导报告
教职工假期和平时工作期间，因私出国（境），均须向学校提出申请
其他详见学校官网链接 ↑
【4】下学期教学准备工作
教学任务落实
6月20日
以纸质印刷培养方案的信息为准，并核实系统内的课程代码
如不一致，务必及时填写并提交情况说明，不得开课后补，避免影响毕业资格审查
请在系统中陆续补充课程英文名称，方便以后打印英文成绩单
学校后续计划开发“校友在线打印毕业成绩单”功能
班导师务必每学期开学要仔细检查班级课表，尤其是理论课与实践课之间的冲突
教材选用
注意教材内容的意识形态审查
系部要组织教材选用研讨，并形成记录
新版课程教学大纲编撰
系部组织若干课程优先编写，形成参考范例
组织系部教研活动，进行宣贯和解析指导
放假前完成，并进行课程组和系部审核，修改到位
学校要求：2025级新生入学前，必须上网公示
在线课程建设与投入应用
学校估计会在年底再次清点
大势所趋，不如积极主动
【5】审核评估
各类档案、材料的数量归属盘点与清单造册
所有材料和档案的内容检查与补完
教学资料整改
培养方案→教学大纲→（周数、任务书、进度计划表、教案）要形成闭环
教学大纲是课程教学资料的根本标准
进度计划表要核对修正
考核标准和打分评价要清晰无误（平时作业、报告、设计、试卷等）
教案要进行补充完善
三对齐：大纲-计划-教案
试卷库建设要完善
要有足够试卷数量
要有论证研讨
要有抽卷
